柔性引才强根基 名医汇聚谱新篇——靖西市中医医院隆重举行汤献文、米琨教授专家团队引进暨名医工作室揭牌仪式

 

 

柔性引才强根基

 

 

名医汇聚谱新篇

 

为深入贯彻落实“医院服务能力提升年”工作部署，持续深化医疗人才强院战略。2025年3月21日上午，我院在⑤号楼会议室举行柔性引进北京中医药大学深圳医院（龙岗）汤献文教授、广西国际壮医医院米琨教授专家团队启动仪式暨名医工作室揭牌活动。市卫生健康局副局长梁梅芳、医院领导班子及中层领导干部出席了活动，启动仪式由黄加放副院长主持。

 

 

启动仪式：

擘画中医药发展新蓝图

 

▲曾宪峰院长致辞

 

 

启动仪式上，曾宪峰院长发表致辞。曾院长首先对汤献文教授、米琨教授及其专家团队的到来表示热烈欢迎，并对长期以来关心和支持医院发展的各方表示衷心感谢。

靖西市中医医院始建于1958年，近年来在学科建设、人才培养、医疗服务等方面取得显著进步，但仍与群众健康需求存在差距。为此，2025年被定为“服务能力提升年”，通过“一个中心、两个服务、七大战略目标，68项具体举措”，全面推进医院快速发展。人才发展战略成为重中之重，医院创新实施“引才、育才、用才、留才”战略，通过刚性引进与柔性引进相结合的方式，多渠道延揽高端人才。

此次柔性引进的汤献文教授、米琨教授及其团队，均为业界翘楚、行内大咖，两位专家还具有丰富的管理经验，科研教学能力突出。在关节与运动损伤、心血管疾病诊疗领域享有盛誉，将助推医院骨伤科、心病科快速发展，加速胸痛中心、卒中中心及创伤中心建设，为靖西群众提供更优质的医疗服务。

曾院长最后提出两点要求， 一是医院相关职能科室全力做好后勤保障工作，确保专家团队顺利开展诊疗服务；二是相关临床科室要珍惜此次难得的机会，发扬专家学术思想。

 

▲汤献文教授讲话

 

汤献文教授在讲话中表示，很荣幸能参与柔性引才项目，对搭建平台的领导和同仁表示衷心感谢。她指出，“柔性引才”是充满智慧和远见的人才引进模式，打破了地域、时间、体制的限制，促进了人才流动和知识共享。作为中西医结合心血管领域的专家，汤教授表示将在临床方面优化诊疗路径 ，完善优势病种，助力靖西中医医院胸痛中心建设；科研方面，将带领团队为靖西市中医医院科研助力，争取科技创新突破；教学方面，将加强学员中医思维，传承中医经典并结合当地特色进行创新。此外，汤教授还强调“师承”的重要性，表示将毫无保留地传授专业知识，做学生人生道路上的同行者，为中医药理论的传承贡献力量。

 

▲米琨教授讲话

 

米琨教授在签约仪式上深情回顾了与靖西市中医医院的深厚渊源。他表示，作为广西国际壮医医院骨伤科专家，此次受聘成为靖西市中医医院柔性引进专家，既是医者使命的延续，更是壮医骨伤传承的新起点。未来将以"壮医骨伤传承人"的身份扎根靖西，通过门诊带教、手术指导、科研合作等方式，帮助医院打造壮医特色鲜明的骨伤诊疗体系；重点推进骨关节微创技术普及，培育本土医疗骨干，全面提升靖西中医院骨伤救治能力，让群众在家门口就能享受优质医疗服务。米琨教授特别强调，将把靖西视为"第二故乡"，与医院同仁携手书写壮医骨伤学科发展的新篇章。

 

▲市卫生健康局梁梅芳副局长讲话

 

市卫健局梁梅芳副局长发表讲话。她首先代表市卫生健康局向市中医医院表示祝贺，并向长期关心支持卫生健康事业发展的领导和专家表示感谢。梁副局长强调，市中医院在深化医改、服务民生方面做出了突出贡献，始终坚持公立医院公益性，取得了显著成效。医疗人才是卫生健康事业发展的第一资源，市委市政府出台了一系列政策措施鼓励引进高层次人才。市中医医院积极响应号召，柔性引进汤献文教授、米琨教授专家团队，是贯彻落实人才强市战略的具体行动，也是推动医疗资源均衡发展的重要举措。专家团队在专科领域享有盛誉，希望他们传技术、带队伍、育人才，帮助提升医疗服务能力。市卫生健康局将继续支持医院发展，为专家团队创造良好条件。希望市中医院珍惜机遇，认真学习先进技术和管理经验，不断提升服务水平，为保障人民健康、促进卫生健康事业高质量发展做出新贡献。

 

签约揭牌：

构建学科发展新格局

在全体与会者见证下，李永恒书记代表医院与两大专家团队签署柔性引进协议。随着红绸缓缓揭开，"汤献文教授名医工作室"与"米琨教授名医工作室"正式落户靖西市中医医院。李永恒书记为两位教授颁发特聘专家证书，标志着医院在运动损伤修复、心血管领域开启技术导入新篇章。

 

▲柔性引进汤献文教授团队签约仪式

 

▲柔性引进米琨教授团队签约仪式

▲汤献文教授名医工作室、米琨教授名医工作室揭牌

 

▲永恒书记为汤献文教授和米琨教授颁发聘书

 

岐黄传承：

拜师仪式彰显医脉薪火

 

师道尊崇传学授业，感念师恩光我岐黄。在热烈、浓厚的中医传承特色气氛下，拜师仪式正式开始。5名青年骨干医师通过传统的行拜师礼、呈拜师帖、奉拜师茶、赠送鲜花等程序，正式成为名医的弟子。一杯拜师茶，一世师徒情，他们承诺将谨遵师教，刻苦钻研，传承和发扬中医精髓。

 

▲徒弟呈拜师贴

 

▲徒弟奉拜师茶

 

▲徒弟赠送鲜花给师傅

 

▲师徒合影

04

惠民践行：

专家团队倾情服务暖民心

 

仪式结束后，汤献文教授与米琨教授团队联合靖西市中医医院医疗团队开展健康义诊活动。义诊活动现场，专家们对每一位就诊患者认真仔细询问、评估和诊断，并针对其病情及问题，给予专业的治疗建议和科学的健康指导，让群众在家门口就能享受到省级名中医团队的优质医疗服务，切实提高了群众就医获得感。

 

 

 

 

 

▲义诊活动现场

 

于此同时，汤献文教授深入急诊科与心脑病科开展“双学科”建设指导。在急诊科，汤教授从急救流程优化、多学科协作机制、危重症患者救治规范等方面提出精准建议，助力构建“高效、规范、一体化”的胸痛诊疗体系；在心脑病科，汤教授对心脑病科规范化建设与管理提出建设性意见，助力学科建设与发展。

 

 

 

米琨教授就《如何打造临床科室核心竞争力》专题讲授，米教授以“差异化突围”为战略支点，提出“技术树品牌、人才筑根基、服务创价值”三维赋能体系：通过细分亚专科打造“人无我有”的技术高地，以“阶梯式”人才培养实现临床科研双轮驱动，创新“全病程关怀”服务重塑患者体验。讲座中，鲜活案例与实战策略深度融合，针对基层资源整合、科室品牌破局等难题精准“开方”，为科室发展注入强心剂！”

 

▲米琨教授授课

 

聚力前行：

谱写服务能力提升新篇章

春潮涌动启新程，聚力扬帆正当时！此次柔性引才工作是我院落实“服务能力提升年”的关键举措。医院将以“柔性引才”为支点，撬动高质量发展新篇章，携手米琨教授、汤献文教授等业界翘楚，为骨伤科、心脑病科等重点专科注入强劲动能，加速胸痛中心、卒中中心及创伤中心建设，让群众在家门口即可享受省级水平的优质医疗服务。  

2025年“服务能力提升年”的号角已嘹亮吹响，我院将以“一个中心”锚定方向，以“两个服务”践行初心，以“七大战略目标”擘画蓝图，以“68项具体举措”夯实根基，全力推进学科建设、技术突破与人才梯队优化。柔性引才的智慧火花，必将点燃创新发展的燎原之势；全院职工的勠力同心，必将绘就服务升级的惠民画卷！  

未来，我们以匠心守健康，以实干创卓越，让每一位患者感受到“看得见的提升、触得到的温度”，为打造“面向桂西南，辐射东盟，中医特色鲜明的三级甲等中医名院”的目标而不懈奋进！携手共进，未来可期！  

 

▲合照